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Para alcançar um bom nível de autoestima, o indivíduo deve descobrir sua identidade. Sabendo disso, nesta terça-feira (28), a Águas de Teresina e a Águas de Timon promoveram a palestra “Identidade e Autoestima” aos colaboradores. A ação fez parte do Respeito dá o Tom, um programa de igualdade racial do grupo Aegea que tem como objetivo promover a equidade nas oportunidades de acesso às empresas e de crescimento profissional dos funcionários que se autodeclaram pretos e pardos. O encontro foi ministrado por Ana Sena, mestre em Ciências Sociais e Consultora de Relações Étnico-raciais.

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